Descripción
MÓDULO 1: COMPRENDER LA SALUD MENTAL, EL ESTRÉS Y SU RELACIÓN CON EL TRABAJO
- UNIDAD 1.1: SALUD MENTAL EN EL TRABAJO: DERRIBANDO MITOS Y ESTIGMAS.
- UNIDAD 1.2: ¿QUÉ ES EL ESTRÉS Y QUÉ OCURRE EN NUESTRO ORGANISMO?
- UNIDAD 1.3: ¿DE DÓNDE VIENE EL ESTRÉS LABORAL? MODELOS PARA COMPRENDERLO.
- UNIDAD 1.4: EL TRABAJO COMO FACTOR DE RIESGO Y COMO FACTOR PROTECTOR.
MÓDULO 2: RIESGOS PSICOSOCIALES Y MARCO CHILENO DE PREVENCIÓN
- UNIDAD 2.1: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN DISTINTOS CONTEXTOS DE TRABAJO.
- UNIDAD 2.2: ¿CÓMO SE EVALÚA EL AMBIENTE LABORAL? CEAL-SM/SUSESO.
- UNIDAD 2.3: MARCO CHILENO PARA ENTORNOS LABORALES SEGUROS.
MÓDULO 3: DEL CANSANCIO AL DESGASTE OCUPACIONAL
- UNIDAD 3.1: CANSANCIO, ESTRÉS SOSTENIDO Y BURNOUT: DISTINCIONES NECESARIAS.
- UNIDAD 3.2: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO Y CLIMA DE TRABAJO.
- UNIDAD 3.3: FACTORES PROTECTORES Y PREVENCIÓN DEL DESGASTE.
MÓDULO 5: HERRAMIENTAS PRÁCTICAS Y RUTAS DE APOYO
- UNIDAD 4.1: AFRONTAMIENTO, REGULACIÓN Y LÍMITES FUNCIONALES.
- UNIDAD 4.2: APOYO INICIAL EN EL LUGAR DE TRABAJO: OBSERVAR, ESCUCHAR Y CONECTAR.
- UNIDAD 4.3: REDES DE APOYO E INSTITUCIONALIDAD: CONSTRUIR UNA RUTA.
