Descripción
El curso aborda el marco legal y normativo introducido por la Ley Karin, incluyendo su relación con el Convenio 190 de la OIT, y ofrece herramientas prácticas para implementar protocolos de prevención y acción en el lugar de trabajo. Se enfoca en la importancia de los derechos fundamentales, los tipos de acoso laboral y sexual, y las estrategias para crear un ambiente laboral seguro y respetuoso.
Contenidos
MÓDULO 1: Entendiendo el Acoso en el Trabajo y su Repercusión
- Derechos Esenciales y Legislación.
- Tipos de Acoso: Laboral y Sexual
- Consecuencias del Acoso en la Salud y el Entorno Laboral
MÓDULO 2: : Detectando y Previniendo el Acoso
- Distinción entre Autoridad y Abuso de Poder
- Identificación de Conductas Abusivas
- Estrategias para la Inclusión y Prevención del Acoso
MÓDULO 3: Legislación y Normativas en el Trabajo
- Convenios Internacionales y Leyes Nacionales
- La Ley Karin: Prevención y Sanciones
- Implicaciones Legales del Acoso en el Trabajo
MÓDULO 4:: Implementación de Protocolos de Acción
- Pasos para Manejar Casos de Acoso
- Proceso de Denuncia e Investigación
- Sanciones y Mecanismos de Investigación
