$25.000$95.000

Curso Ley Karin (50 Horas)

Dirigido a: Personas interesadas en aprender o ampliar sus competencias en esta materia

Modalidad: 100% Online Asincrónico

Duración: 30 días de plazo

Imparte y Certifica: OTEC JCCD  OTEC CERTIFICADA NCH 2728:2015

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Descripción

Descripción

MÓDULO 1: FUNDAMENTOS E IMPACTO DEL ACOSO LABORAL Y SEXUAL

  • Importancia de los derechos fundamentales y normativa relevante.
  • Definición y tipos de acoso laboral y sexual.
  • Impacto en la salud mental y física de las víctimas y la organización.

MÓDULO 2: IDENTIFICACIÓN Y PREVENCIÓN DEL ACOSO EN EL TRABAJO

  • Diferenciación entre autoridad legítima y acoso en el lugar de trabajo.
  • Identificación de comportamientos constitutivos de acoso.
  • Estrategias de prevención y gestión de la diversidad e inclusión.

MÓDULO 3: MARCO LEGAL Y NORMATIVO EN EL ENTORNO LABORAL
(LEY KARIN)

  • Convenio 190 de la OIT y leyes chilenas pertinentes.
  • Nueva Ley “Karin” y su enfoque preventivo.
  • Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.

MÓDULO 4: PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACCIÓN

  • Pasos del protocolo en casos de acoso laboral y sexual.
  • Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
  • Comisión de investigación y sanciones.

Generalidades y Consideraciones

  • Requisito contar con título técnico y/o profesional.
  • Respaldo por acreditación del centro Nch2728.
  • Acreditación de capacitación por 50 horas cronológicas.
  • Centro acreditado en SENCE y Certhia.
  • Modalidad asincrónica (disponibilidad 24/7).
  • Válido para Carrera Funcionaria del sector público.