Descripción
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS E IMPACTO DEL ACOSO LABORAL Y SEXUAL
- Importancia de los derechos fundamentales y normativa relevante.
- Definición y tipos de acoso laboral y sexual.
- Impacto en la salud mental y física de las víctimas y la organización.
MÓDULO 2: IDENTIFICACIÓN Y PREVENCIÓN DEL ACOSO EN EL TRABAJO
- Diferenciación entre autoridad legítima y acoso en el lugar de trabajo.
- Identificación de comportamientos constitutivos de acoso.
- Estrategias de prevención y gestión de la diversidad e inclusión.
MÓDULO 3: MARCO LEGAL Y NORMATIVO EN EL ENTORNO LABORAL
(LEY KARIN)
- Convenio 190 de la OIT y leyes chilenas pertinentes.
- Nueva Ley “Karin” y su enfoque preventivo.
- Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.
MÓDULO 4: PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACCIÓN
- Pasos del protocolo en casos de acoso laboral y sexual.
- Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
- Comisión de investigación y sanciones.
Generalidades y Consideraciones
- Requisito contar con título técnico y/o profesional.
- Respaldo por acreditación del centro Nch2728.
- Acreditación de capacitación por 50 horas cronológicas.
- Centro acreditado en SENCE y Certhia.
- Modalidad asincrónica (disponibilidad 24/7).
- Válido para Carrera Funcionaria del sector público.
